申报清单：
1.《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。
3.专业论文和业务工作总结。
专业论文要求：
业务工作总结要求：
凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级企业家或先进专业技术工作者称号的。
多元化评审方式：
考试替代评审
在建筑、会计等实行'以考代评'的领域，通过国家统一考试即可获取资格。考试科目设置兼顾理论知识与实务操作，如建筑工程中级考试包含项目管理案例分析模块。
职业资格互通
注册类证书（如一级建造师）与职称实行对应认定，持证人员经单位考核可直接聘任中级岗位。该政策在京津冀、长三角等人才一体化示范区率先推行，逐步向全国覆盖。
在准备材料时，申请人需要根据当地人社厅或职改办的要求，逐一准备并按照格式和数量要求提交。同时，申请人还需要注意材料的真实性和完整性，确保所有材料都能够通过审核。
